FC Utrecht businessmagazine, juli 2019

Activiteiten vanuit FC Utrecht ‘Mijn dochter (werkzaam bij FC Utrecht), mijn huisgenoot en zelfs mijn moeder hebben me opgegeven voor deze mantelzorgactie. In eerste instantie was ik voor de themawedstrijd FC Utrecht-Fortuna op 24 april uitgenodigd. De spelers van FC Utrecht speelden in een shirt met op de borst in plaats van het logo van Zorg van de Zaak het logo ‘Ik speel voor <naam mantelzorger>’. De mantelzorgers kregen na afloop van de wedstrijd ‘hun’ shirt van onder andere Sean Klaiber. Een mooi initiatief van FC Utrecht en Zorg van de Zaak! Later kreeg ik de uitnodiging voor een Mantelzorg- workshop. Daar kwam ik mensen tegen die ik bij de wedstrijd had gezien. Opvallend was ook nu weer dat iedereen de mantelzorgtaken oppakt, omdat het vanzelfsprekend is. Je doet het gewoon! Het is goed om met andere mantelzorgers in contact te komen. Het zorgt voor herkenning. Daarnaast vond ik het heel plezierig om mijn verhaal te vertellen en andere mantelzorgers dat duwtje in de rug te geven om met hun werkgever in gesprek te gaan en te kijken naar manieren om werk, mantelzorg en privé te combineren. Een werkgever kan bijvoorbeeld zorgverlof aanbieden, zodat je niet alle vrije dagen op hoeft te nemen. Zo’n bijeenkomst is heel nuttig, vooral omdat je als mantelzorgers onder elkaar bent en tips uit kunt wisselen. Ook de oefening door Zorg van de Zaak- specialisten om inzicht te geven in hoeveel uur je aan zorg kwijt bent als mantelzorger, was voor veel mensen een openbaring. Ik kan mantelzorgers maar één tip geven: ‘Stap naar je werkgever of leidinggevende, bespreek je situatie. Zorg daarnaast goed voor jezelf, neem je ontspanning en zorg voor voldoende beweging.’ Op deze manier houd je het als mantelzorger langer vol!’ niet goed waar het aan lag. Ik zat gewoon niet lekker in mijn vel. Wel merkte ik dat die late diensten me uit mijn ritme haalden en voor extra vermoeidheid zorgde. Ik heb de moed verzameld en een afspraak met mijn werkgever gemaakt. In dat gesprek heb ik aangegeven dat ik het niet meer trok en aan mijn ritme moest werken en andere belangrijke zaken in mijn leven moest ordenen. Ook gaf ik aan dat ik ideeën had over hoe ik het zou kunnen verbeteren. Dat mijn voorstellen niet mogelijk zouden zijn, gezien de branche waarin ik werk, daar had ik begrip voor. Toch zou ik het jammer vinden om mijn baan te verliezen, zeker omdat ik het daar reuze naar mijn zin heb. Ik heb een fijne werkgever en ik ben heel erg vergroeid met het bedrijf. Samen zijn we tot een oplossing gekomen. Ik werk nu twee avonden in de week tot 24.00 uur. Ook de twee ochtenden dat ik schoonmaakwerk deed zijn vervangen door administratieve taken, zodat ik deze thuis kan doen, op de momenten dat het mij uitkomt. Op deze manier kan ik mijn leven weer op de rit krijgen, zodat ik weer de puf en de conditie terugkrijg om de dingen te doen die belangrijk in mijn leven zijn.’ De FC Utrecht-selectie speelde op 24 april met namen van Mantelzorgers op de borst FC UTRECHT BUSINESSMAGAZINE SEIZOEN 2019/2020 FC UTRECHT VANUIT HET HART 49 Mantelzorg-workshop van Zorg van de Zaak in Stadion Galgenwaard MAATSCHAPPELIJK PROJECT ZORGVAN DE ZAAK