Platform U4U 51 f c u t r e c h t businessmagazine | j a n u a r i 2 0 2 2 club betrokken zijn, is onze overtuiging”, stelt Pater. “Juist nu in deze krappe arbeidsmarkt kunnen wij met dit platform van betekenis zijn. Door het aanbieden van werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, kunnen wij bedrijven ook de kans geven invulling te geven aan de SROI-verplichting, Social Return of Investment. Een win-win situatie dus.” MVO-beleid De zakelijke relaties kunnen dus, benadrukt Junier, op uiteenlopende wijzen bijdragen aan U4U, en niet alleen financieel. “Als een bedrijf bijvoorbeeld geen stageplekken kan aanbieden, is iemand van de onderneming misschien wel bereid een gastles te komen geven, een sportdag te faciliteren, of voor een groepssessie een accommodatie beschikbaar te stellen”, somt hij op. “Meewerken aan U4U gaat niet op de eerste plaats alleen om een financiële bijdrage, maar ook om actieve betrokkenheid bij een maatschappelijk zeer nuttig initiatief. Kortom: een goede mogelijkheid om vanuit uw bedrijf invulling te geven aan sociaal ondernemerschap.” ‘Wij denken rood/wit’ Het is nadrukkelijk niet de bedoeling de deelnemers aan het project (die onder meer worden voorgedragen door samenwerkende instanties, gemeenten en de Dienst Justitiële Inrichtingen) ‘een beetje bezig te houden’. Het doel is om ze uiteindelijk aan betaald werk te helpen. “We verlangen inzet en goede wil en dan doen wij onze stinkende best voor ze”, zegt Junier. “En bij ons is iedereen gelijk. Huidskleur of achtergrond speelt geen rol. Wij denken rood/wit en niet zwart/wit”, vat hij de Utrecht-mentaliteit samen. ‘Zelfvertrouwen geven’ “Het gaat erom de deelnemers weer zelfvertrouwen te geven”, gaat Junier verder. “Wij helpen ze daarbij door in ze te geloven en ze de beschermende veiligheid en vertrouwelijkheid van de vier muren van Stadion Galgenwaard te bieden. Het uiteindelijke doel is dat ze een wat wij noemen ‘persoonlijke transfer’ maken, een baan bemachtigen.” En Pater vult aan: “doordat ze een betere versie van zichzelf zijn geworden.” De naam U4U Overigens is de naam U4U niet zo maar uit de lucht komen vallen en past ze in meerdere opzichten bij FC Utrecht en de Utrechtse benadering. “De U staat natuurlijk sowieso voor Utrecht”, zegt Pater. “En als je de naam in het Engels uitspreekt, betekent die dat jij voor jezelf je best doet en voor een ander, maar ook voor de stad en de club.” Nummer 4 En, voegt Junier daar niet zonder emotie aan toe: “In de geschiedenis van FC Utrecht heeft nummer 4 natuurlijk een bijzondere betekenis.” Hij doelt op het rugnummer van David di Tommaso, de Franse speler van de club die in 2005 plotseling overleed. “David was een toegankelijke kerel die zowel op het veld als daarbuiten een verbindende schakel vormde. Dus ook daarom is het toch mooi dat zijn rugnummer nu terugkomt in de naam U4U.” Contactgegevens Wilt u ook een bijdrage leveren aan U4U of de mogelijkheden bespreken voor uw social return vraagstuk? Neem dan contact op met: Sanne Pater | Mail s.pater@fcutrecht.nl tel. 06-40979325 Robert Junier | Mail r.junier@fcutrecht.nl tel. 06-52023133 Esther Jongeneel namens Gemeente Utrecht (L), Thijs van Es namens FC Utrecht (M) en Theo Venrooij namens DJI (R).
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=