FC Utrecht businessmagazine, juli 2021

F C U T R E C H T BUSINESSMAGAZINE | J U L I 2 0 2 1 12 F C U T R E C H T BUSINESSMAGAZINE | J U L I 2 0 2 1 13 FC UTRECHT WERKT FC UTRECHT WERKT Belangrijk is om te weten dat wij inzetten op duurzame plaatsingen, waarbij kandidaten die via ons werken de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Het mooie is dat we vanuit het hart van Utrecht talentvolle supporters of trouwe volgers gaan koppelen aan relaties van FC Utrecht en daarmee de contacten binnen het netwerk alleen nog maar versterken. Daarnaast zijn wij de partner vanuit de club voor HR-advies, het werven en selecteren van kandidaten en natuurlijk het uitzenden.’ MAATWERK Appeldoorn: ‘De nadruk ligt op maatwerk. Ons eerste doel is om in contact te treden met de Partners en Business Club Leden van FC Utrecht. We willen ze leren kennen en kijken op welke manier wij iets voor elkaar kunnen betekenen. Het gaat om het complete plaatje. We bedoelen daarmee dat wij op bezoek gaan bij de opdrachtgevers, de werkplek bekijken en met collega’s willen spreken. We willen weten waar onze kandidaten aan de slag gaan, zodat de verwachtingen naar beide kanten zo realistisch mogelijk zijn. Ook met de kandidaten gaan we persoonlijk in gesprek. In zo’n gesprek willen we erachter komen wat iemands motivatie is en welke drijfveren iemand heeft. We doen dit op een open manier en zullen altijd kijken naar de talenten van de kandidaat. Waar wil de kandidaat zich verder in ontwikkelen en waar ligt zijn ambitie? We zullen nooit valse beloften doen en denken mee waar dat nodig is. We zijn altijd bezig met het zetten van de volgende stap. Wij geloven heel sterk in het richting geven aan ambitie en ontwikkeling. Zo is het mogelijk om via ons scholing te krijgen en cursussen te volgen. We doen er alles aan om het beste uit onze kandidaten te halen en doen dit door ze te leren dat werken leuk kan zijn, zolang je maar op de juiste plek zit!’ KRACHT ‘Dit platform is heel krachtig voor alle partijen. FC Utrecht heeft misschien wel de sterkste en meest hechte supportersachterban die er is. Voor het voortbestaan van de club doen ze alles. De supporters zullen het fantastisch vinden om via FC Utrecht Werkt een passende baan te vinden en voor de sponsoren is het de uitgelezen kans om in contact te komen met de juiste kandidaten. Partners die zich bij ons aansluiten, zullen we dan ook weer introduceren in het netwerk van FC Utrecht. Voor alle partijen een win- winsituatie! Tot slot roepen we de Business Club Leden op om met ons of met het commerciële team van FC Utrecht contact op te nemen, want samen zijn we immers FC Utrecht Werkt. Onder het genot van een kop koffie bespreken we graag in onze skybox op de vierde etage wat wij voor u kunnen betekenen!’ wordt. Ik zal de verbindende schakel zijn tussen de Partners, Business Club Leden en de achterban van FC Utrecht en zo koppelingen tot stand brengen.’ SAMENWERKING MET FC UTRECHT Van ‘t Veld: ‘Voor FC Utrecht is het maatschappelijke aspect ontzettend belangrijk en wij willen met dit platform het verschil maken. Door de samenwerking met Werkis en Base to Work kan FC Utrecht daar een goede invulling aan geven. FC Utrecht doet op heel veel fronten vanuit de eigen gemeenschap veel voor de stad en de regio. Door de combinatie van onze expertise en het maatschappelijk bewustzijn van FC Utrecht is dit platform voor werk een mooie aanvulling. Je gaat dus werken via, maar ook voor FC Utrecht en op die manier draag je een steentje bij.’ Volgens Van ‘t Veld lijken beide partijen qua kernwaarden erg op elkaar. ‘We willen ons werk oprecht goed doen en iets betekenen voor de omgeving waarin wij ons bevinden. Mensen met elkaar verbinden; in dit geval de Partners, Business Club Leden en de supporters van FC Utrecht. FC Utrecht doet alles ‘vanuit het hart’, wij zijn daarin het ‘kloppende’ hart. Als partner zijn we betrouwbaar, betrokken, positief kritisch en tonen we oprechte interesse.’ UNIEK CONCEPT Appeldoorn geeft aan: ‘Het grote verschil ten opzichte van andere bureaus is dat wij dit samen met FC Utrecht doen. We zijn écht een onderdeel van het team van FC Utrecht en werken nauw samen met het commerciële team. We zullen ook regelmatig bij elkaar komen om de stand van zaken te checken en elkaar scherp te houden.’ Van ‘t Veld vult aan: ‘Kenmerkend voor ons is ook dat we kwetsbaar durven te zijn en niet bang zijn om aan te geven waar we tegenaan lopen. Die eerlijkheid is van groot belang, zeker nu in de startfase. We zijn eerlijk en oprecht naar onze opdrachtgevers en uitzendkrachten. We zoeken een partnerschap en doen het echt samen. Alleen op die manier kun je het vertrouwen van de verschillende partijen winnen en gaan voor duurzame samenwerkingen. Voor ons is die persoonlijke betrokkenheid erg belangrijk. Wij werken vanuit de overtuiging dat we ons werk goed willen doen en ons altijd willen blijven verbeteren. Daarbij tonen we onze oprechte interesse in collega’s, kandidaten en opdrachtgevers. Maar ook door kritisch te zijn, naar jezelf en de klanten. We willen samen doelen bereiken en door aan te geven hoe je dat doel wilt bereiken, bouw je waardering op en ontstaat een langdurige samenwerking.’ PLATFORM VOOR WERK Van ‘t Veld: ‘Met Werkis en Base to Work zijn we die samenwerking met FC Utrecht aangegaan. Zo kunnen we naast het bemiddelen van onze eigen kandidaten ook de kandidaten die door Base to Work werk-fit gemaakt zijn helpen aan een passende functie. Van ’t Veld: “We willen mensen met elkaar verbinden; in dit geval de Partners, Business Club Leden en de supporters van FC Utrecht.” Appeldoorn: “We willen beginnen met het leren kennen van de Partners en Business Club Leden van FC Utrecht en kijken op welke manier wij iets voor elkaar kunnen betekenen.” ‘Dit platform is heel krachtig voor alle partijen . FC Utrecht heeft misschien wel de sterkste en meest hechte supportersachterban die er is.’